Iako je u Zakonu o radu navedeno da poslodavac ne može da angažuje radnika po ugovoru o radu duže od dve godine, zakon predviđa niz izuzetaka koji poslodavac koristi, a…
Pročitaj još
- » Kašnjenje zarada u kragujevačkom Kliničkom centru, raniji prekršajni postupak protiv ustanove obustavljen
- » Kada rad na određeno traje duže od dve godine?
- » Protest radnika Pošte
- » Prekršajni postupak protiv JKP “Čistoća” u Kraljevu nakon pogibije radnika
- » Koliko je prosečna plata u Srbiji?
- » Reagovanje Republičkog zavoda za statistiku na članak portala Radnik.rs
Sajt o kršenju prava radnika i radnica