Poslodavac ne može da isplaćuje radnicima minimalnu zaradu (130 din po satu) za standardno radno vreme i učinak ako u pravilniku ili ugovoru o radu nije propisao razloge za uvođenje…
Pročitaj još
- » Telus prekršio Zakon o radu, ali ipak pobeđuje na tenderima Pošte i Telekoma
- » Ministar Đorđević o pogibijama na radu, privremeno-povremenim poslovima i omladinskim zadrugama
- » Agencija prekinula rad, ali objavljuje oglase za posao na Fejsbuku
- » Sportski centar “Novi Beograd” angažuje lekare preko studentsko-omladinske zadruge
- » Odbijeni svi zahtevi za informacijama o pogibiji radnika
- » Predlog Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu pred Skupštinom
Sajt o kršenju prava radnika i radnica