0 %

Ministarstvo: Radnik može više godina da radi bez odmora i bolovanja

19 komentara
  • 01

    Pa em sto sam to doziveo, a em sto, kad sam se pre 3 godine onesvestio pored aviona zbog rada bez prava na odmor i bolovanje, rukovodstvo zvalo mog pokojnog oca da mu to saopste i podsmevali mu se na telefon.

  • 02

    Ovo je zaista jeziva zemlja sa mnogo jezivom politikom koja svara armije jezivih ljudi…

  • 03

    Dali imas pravo na bolovanje ako ides na operaciju a radis pod ugovprom na privremeno povremenom poslu

    • 04

      Poštovani, nažalost ne, taj ugovor ne predviđa pravo na godišnji odmor i bolovanje jer, po zakonu, po ovom ugovoru možete raditi samo 120 dana.
      Pozdrav

  • 05

    Ja radim skoro tri godine u JKP Gornji Milanovac kao privremeni i povremeni radnik na poslovima iznošenja smeća i prema zakonu nemam prava na bolovanje ni odmor, a juče sam saznao da nemam prava da iskoristim slobodne dane koje sam zaradio tako što sam radio prekovremeno.Pre 15 meseci otkinuo sam prst na radnom mestu i nisam imao prava na bolovanje pa me je firma postavila privremeno na radno mesto portira, ali pod uslovom da nikoga ne tužim, ne otvaram bolovanje i ne uzmem povrednu listu. Juče je neki pijani šovek udario u kamion od pozadi dok sam ja stajao na papuči i pritom mi povredio noge, u firmi su mi rekli da u ponedeljak dođem na posao (ne mogu da stojim na levvoj nozi) i da ne otvaram bolovanje koje je već otvoreno jer ću dobiti otkaz i da ne tužim čoveka koji me je udario.
    Zanima me šta bi bilo da su kojim slučajem morali da mi amputiraju jednu ili obe noge? Da li bih i onda morao da dođem na posao bez nogu?

    • 06

      Poštovani,

      po zakonu, radnik prijavljuje povredu na radu poslodavcu, a on je dužan da to prijavi inspekciji rada. Međutim, poslodavci često nagovaraju radnike da ne prijave povredu i tako ne mogu da dobiju nikakvu odštetu. Nažalost, ako se ta povreda ne evidentira i ne prijavi, kao da se nije ni dogodila. Takođe, to što radite tri godine po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima je izvrgavanje zakona. Možete se konsultovati sa nekim advokatom u vezi sa podnošenjem tužbe, kada budete odlučili da napustite preduzeće. Za više informacija javite nam se na redakcija@radnik.rs. Pozdrav

  • 07

    Da vas pitam kako 120 dana u godini kad evo ja radim u JKP G.Čistoća i dal drugi ili treći pp ugovor za redom..mislim da je treći
    Jel to ona šut s rogatim ili vrana vrani..

    • 08

      Poštovani,

      to je izvrgavanje zakona. Neki radnici su dobili sporove protiv poslodavaca zbog toga što su umesto ugovora o radu imali ugovor o povremenim i privremenim poslovima. U vezi sa tim se možete konsultovati sa advokatom.

      Za više informacija javite nam se na redakcija@radnik.rs.

      Pozdrav

  • 09

    2012 sam poceo raditi na mestu sa kojeg je covek otisao u penziju,nekoliko godina sam radio na ugovore na odredjeno,od prosle godine 6 meseci radim na ugovor a 120 radnih dana na privremeno povremene poslove.interesuje me dal ja sam se prijavljujem na socijalno il to treba da uradi firma u kojoj radim.kada radim na ugovor prijavu uradi firma a na ppp nas teraju da idemo sami u socijalno sto ja nisam isao do sada i zdrastvena mi sada nije overena.

  • 10

    Da li imam prava na zdravstvenu knjizicu ako radim na pp ugovoru? Ako nemam da li mogu kao nezaposljeno lice da je izvadim?

  • 11

    Pa dali je to lepo ja rafim 12 godina preko pp ugovora i nemam prava na godisnjinodmor ili na bolovanje kada sam sada skoro dobio upalu pluca zato sto sam prao na busne cizme 10 dana i kada sam trebao na bolovanje oni su mi rekli da nemam lrava ja sam radio tako bolestan samo da nebi izgubio poso ali ovoga puta ako mi nedaju resenje za stalno tuzim firmu pa makar mi dalii otkaz necu vise da radim na pp ugovor

  • 12

    Ja. sam danas. dobio privremeno povremenom ugovor .Taj. ugovor pislodavci vesto. koriste za malipunisanjem .Kredit nemozes da dobijes nemaš prava nikakva.Moje. pitanje je. zašto

  • 13

    P.P treba odmah ukinuti jer je to dobar ugovor za ikoriscavanje radnika.Zato ljudi beze i zemlje.Daju platu ispod minimalca nemas pravo na prevoz,trudnicko(a drzava hoce natalitet),bolovanje itd.SRAMOTA odo i ja iz ove zemlje(DEMBELIJE)ha ha kada platim prevoz i dorucak osta samo 15000din

  • 14

    Kome treba da prijavim ako firma ne daje radnicima ugovore o godisnjem odmoru? Odes 12dana i posle se celo leto raspadnes jer radis bez slobodnog dana do septembra, odradjujes godisnji. Unapred zahvalna

    • 15

      Poštovana,

      da li imate ugovor o radu ili neki drugi ugovor? Po zakonu radnik koji ima ugovor o radu može da radi najviše 48 sati nedeljno. Sve nepravilnosti u vezi sa prekovremenim radom prijavljujete inspekciji rada u Vašem mestu.

      Za više informacija javite nam se na redakcija@radnik.rs.

      Pozdrav

      • 16

        Imam ugovor o radu,prijavljena sam za stalno, jer sam u toj firmi 5 godina. Ali nikada nismo dobili ugovor o godisnjem odmoru, a cula sam da je to protiv zakona.

  • 17

    Jel zene nemaju pravo da porodiljsko i trudnicko koje su na pp ugovoru?

  • 18

    Zašto svesno učestvujete u kršenju zakona?

  • 19

    […] se, stoji plodno tle za zloupotrebu „rupe u zakonu“ uz pristanak nadležnih organa, a koje omogućava poslodavcu da uskrati pravo na godišnji odmor i bolovanje. Ovakva priča, međutim, ne može se ispričati u […]

Ostavite komentar